تأثیر رسانه‌های اجتماعی بر روابط انسانی بین همکاران پست بانک استان خراسان شمالی

دسته بندی موضوعی : برنامه ریزی درسی و آموزشی

زبان : فارسی

نوع فایل : PDF

تعداد صفحات : 14

وضعیت : این مقاله توسط هیات داوران پایگاه ایران ژورنال داوری شده است
فصل نامه علمی تخصصی پژوهش برتر - سال اول شماره سوم - پاییز 1404

نویسندگان :
هاشم نامور حمزانلویی کارشناس حرفه ایی مدیریت اداری ومنابع انسانی
ملیحه سیدی کارشناس حرفه ایی مدیریت اداری و منابع انسانی
زهرا الهی کارشناس حرفه ایی مدیریت اداری ومنابع انسانی
دکتر سید حسن آل طه مدیر گروه ،عضو هیآت علمی ومدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی شهرستان بجنورد

ثبت شده توسط : ایران ژورنال

لینک مستقیم مقاله : https://iran-journals.com/doc/50

چکیده فارسی :

این پژوهش به بررسی تأثیر رسانه‌های اجتماعی بر روابط انسانی بین همکاران پست بانک استان خراسان شمالی پرداخته است. هدف مطالعه، تحلیل اثر متغیرهای میزان استفاده از رسانه‌های اجتماعی (بله، واتساپ، روبیکا)، نوع پلتفرم و نوع تعامل (فعال یا غیرفعال) بر کیفیت روابط حرفه‌ای (اعتماد، همکاری، ارتباطات) بود. پژوهش از نوع توصیفی-تحلیلی بوده و جامعه آماری شامل 63 نفر از همکاران پست بانک بود که به‌صورت کامل بررسی شدند. داده‌ها با پرسشنامه استاندارد مقیاس روابط اجتماعی (لیکرت 5 طیفی) جمع‌آوری و با استفاده از آزمون t مستقل و تحلیل رگرسیون در SPSS تحلیل شدند.

یافته‌ها نشان داد که استفاده زیاد از رسانه‌های اجتماعی با کاهش کیفیت روابط رابطه دارد (0.017 p=). تعامل فعال نسبت به غیرفعال تأثیر مثبت‌تری بر روابط داشت (0.003 p=). همچنین، پلتفرم بله اثر مثبت (0.01 p=) و روبیکا اثر منفی (0.04 p=) بر روابط داشت، در حالی که واتساپ اثر معناداری نداشت. نتایج با نظریه‌های سرمایه اجتماعی و استفاده و رضایت‌مندی همخوانی دارد. این مطالعه پیشنهاد می‌کند که سازمان‌ها، آموزش‌هایی برای استفاده بهینه از رسانه‌های اجتماعی ارائه دهند و استفاده از پلتفرم‌هایی مانند بله را تشویق کنند. پژوهش‌های آینده می‌توانند تأثیرات بلندمدت و تفاوت‌های جنسیتی را بررسی کنند.

کلمات کلیدی فارسی :
روابط اجتماعی ،روابط انسانی ، پست بانک ،رسانه احتماعی ،تعاملات سازمانی ، ،همکاران ،واتساپ