جستجوی مقاله

مروری بر عوامل مؤثر بر فرسودگی شغلی معلمان در پژوهش‌های اخیر

دسته بندی موضوعی : برنامه ریزی درسی و آموزشی

زبان : فارسی

نوع فایل : PDF

تعداد صفحات : 16

وضعیت : این مقاله توسط هیات داوران پایگاه ایران ژورنال داوری شده است
فصل نامه علمی تخصصی پژوهش برتر - سال اول شماره چهارم - زمستان 1404

نویسندگان :
ساره قریب کارشناسی آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان bahar.gh1381@gmail.com


ثبت شده توسط : ایران ژورنال

لینک مستقیم مقاله :

چکیده فارسی :

فرسودگی شغلی یکی از چالش‌های اساسی نظام آموزشی ایران و جهان است که پیامدهای فردی، سازمانی و اجتماعی قابل توجهی به همراه دارد. این مقاله با هدف مروری بر عوامل مؤثر بر فرسودگی شغلی معلمان در پژوهش‌های داخلی انجام شده است. یافته‌ها نشان می‌دهد که فرسودگی شغلی معلمان تحت تأثیر مجموعه پیچیده‌ای از عوامل در سطوح فردی (ویژگی‌های شخصیتی، تاب‌آوری روانشناختی، سرمایه روانشناختی)، سازمانی (رضایت شغلی، تعهد سازمانی، تعارض کار-خانواده) و فراسازمانی (عوامل اجتماعی، سبک رهبری) قرار دارد. نتایج این مرور می‌تواند برای سیاست‌گذاران آموزشی، مدیران مدارس و دست‌اندرکاران سلامت شغلی در طراحی مداخلات پیشگیرانه مفید واقع شود.

کلمات کلیدی فارسی :
فرسودگی شغلی، معلمان، تعهد سازمانی، تاب‌آوری روانشناختی، رضایت شغلی.

دانلود فایل کامل مقاله


صدور گواهینامه نمایه سازی، چاپ و انتشار

من نویسنده این مقاله هستم


لینک ثابت به این مقاله:
https://iran-journals.com/doc/2626

دانلود فایل کامل مقاله


نحوه استناد به مقالات در پایگاه ایران ژورنال:
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
قریب ، ساره، 1404، مروری بر عوامل مؤثر بر فرسودگی شغلی معلمان در پژوهش‌های اخیر، https://iran-journals.com/doc/2626
در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1404، قریب ، ساره؛)
برای بار دوم به بعد: (1404، قریب ؛)

جستجوی مقالات
ok