تأثیر انتظارات شغلی بر انگیزش و عملکرد منابع انسانی در سازمانهای آموزشی شهر لردگان
وضعیت : این مقاله توسط هیات داوران پایگاه ایران ژورنال داوری شده است
فصل نامه علمی تخصصی پژوهش برتر -
سال دوم شماره اول - بهار 1405
نویسندگان :
قاسم بامیری .
سید آیت الله موسوی .
زهرا صفیان بلداجی .
ثبت شده توسط :
ایران ژورنال
لینک مستقیم مقاله :
چکیده فارسی :
کلمات کلیدی فارسی :
انتظارات شغلی، انگیزش شغلی، عملکرد شغلی، سازمانهای آموزشی، لردگان، نظریه انتظار وروم، نظریه هرزبرگ، نظریه خودتعیینگری.
صدور گواهینامه نمایه سازی، چاپ و انتشار
من نویسنده این مقاله هستم
لینک ثابت به این مقاله:
https://iran-journals.com/doc/2586
نحوه استناد به مقالات در پایگاه ایران ژورنال:
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
بامیری، قاسم و موسوی، سید آیت الله و صفیان بلداجی، زهرا، 1405، تأثیر انتظارات شغلی بر انگیزش و عملکرد منابع انسانی در سازمانهای آموزشی شهر لردگان، https://iran-journals.com/doc/2586
در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1405، بامیری، قاسم ؛ سید آیت الله موسوی و زهرا صفیان بلداجی)
برای بار دوم به بعد: (1405، بامیری؛ موسوی و صفیان بلداجی)
