نقش نرم‌افزارهای حقوق و دستمزد در افزایش دقت و کارایی فرایندهای حسابداری

دسته بندی موضوعی : برنامه ریزی درسی و آموزشی

زبان : فارسی

نوع فایل : PDF

تعداد صفحات : 12

وضعیت : این مقاله توسط هیات داوران پایگاه ایران ژورنال داوری شده است
فصل نامه علمی تخصصی پژوهش برتر - سال اول شماره اول - بهار 1404

نویسندگان :
فاطمه زاغی ساروکلایی فوق لیسانس حسابداری
فاطمه قربانی فوق لیسانس حسابداری
ناهید قمری فوق لیسانس حسابداری
بهناز سبزئی فوق لیسانس حسابداری

ثبت شده توسط : ایران ژورنال

لینک مستقیم مقاله : https://iran-journals.com/doc/2537

چکیده فارسی :

در دهه‌های اخیر، گسترش فناوری‌های اطلاعاتی و نفوذ روزافزون سیستم‌های نرم‌افزاری در حوزه‌های مختلف سازمانی، تحولات چشمگیری در شیوه‌های انجام فعالیت‌های مالی و حسابداری ایجاد کرده است. یکی از مهم‌ترین حوزه‌هایی که از این تحولات تأثیر پذیرفته، مدیریت حقوق و دستمزد کارکنان است. محاسبه حقوق و مزایا، کسورات قانونی، بیمه، مالیات و سایر پرداخت‌های مرتبط با نیروی انسانی از جمله فرایندهای پیچیده و حساس در نظام مالی سازمان‌ها محسوب می‌شود که کوچک‌ترین خطا در آن می‌تواند پیامدهای مالی و حقوقی قابل توجهی برای سازمان به همراه داشته باشد. در این میان، نرم‌افزارهای حقوق و دستمزد به عنوان ابزارهای هوشمند مدیریتی، نقش مهمی در افزایش دقت، سرعت و شفافیت در فرایندهای حسابداری ایفا می‌کنند.
هدف اصلی این پژوهش بررسی نقش نرم‌افزارهای حقوق و دستمزد در افزایش دقت و کارایی فرایندهای حسابداری در سازمان‌ها است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش، توصیفی – تحلیلی است. داده‌های پژوهش با استفاده از منابع کتابخانه‌ای، مقالات علمی، گزارش‌های پژوهشی و مطالعات پیشین گردآوری شده است. در این تحقیق تلاش شده است با بررسی ابعاد مختلف کارکرد نرم‌افزارهای حقوق و دستمزد، تأثیر آن‌ها بر کاهش خطاهای انسانی، افزایش سرعت پردازش اطلاعات مالی، بهبود گزارش‌گیری حسابداری و ارتقای شفافیت مالی مورد تحلیل قرار گیرد.
نتایج بررسی‌ها نشان می‌دهد استفاده از نرم‌افزارهای تخصصی حقوق و دستمزد موجب کاهش قابل توجه خطاهای محاسباتی، تسهیل فرآیند ثبت اطلاعات مالی، افزایش قابلیت کنترل و نظارت مالی و بهبود تصمیم‌گیری مدیریتی می‌شود. همچنین این نرم‌افزارها با ایجاد یکپارچگی اطلاعات مالی و منابع انسانی، نقش مهمی در ارتقای بهره‌وری سازمانی ایفا می‌کنند. بر اساس یافته‌های پژوهش، سازمان‌هایی که از سیستم‌های نرم‌افزاری پیشرفته در مدیریت حقوق و دستمزد استفاده می‌کنند، از دقت بالاتر در محاسبات مالی، سرعت بیشتر در تهیه گزارش‌های حسابداری و شفافیت بیشتر در فرایندهای مالی برخوردار هستند.
در مجموع می‌توان نتیجه گرفت که بهره‌گیری از نرم‌افزارهای حقوق و دستمزد به عنوان یکی از زیرسیستم‌های مهم سیستم اطلاعات حسابداری، نقش اساسی در بهبود عملکرد مالی سازمان‌ها ایفا می‌کند و می‌تواند به عنوان ابزاری مؤثر در جهت افزایش کارایی نظام حسابداری مورد استفاده قرار گیرد.

کلمات کلیدی فارسی :
نرم‌افزار حقوق و دستمزد، سیستم اطلاعات حسابداری، دقت حسابداری، کارایی مالی، فناوری اطلاعات در حسابداری