جستجوی مقاله

بررسی رابطه تعلق سازمانی و کیفیت زندگی کاری با استرس شغلی در معلمان مقاطع ابتدایی شهر بجنورد

دسته بندی موضوعی : برنامه ریزی درسی و آموزشی

زبان : فارسی

نوع فایل : PDF

تعداد صفحات : 31

وضعیت : این مقاله توسط هیات داوران پایگاه ایران ژورنال داوری شده است
فصل نامه علمی تخصصی پژوهش برتر - سال اول شماره چهارم - زمستان 1404

نویسندگان :
سمانه شادمهر


ثبت شده توسط : ایران ژورنال

لینک مستقیم مقاله :

چکیده فارسی :

حرفه معلمی در مقطع ابتدایی، به عنوان پایه‌گذار تعلیم و تربیت، با چالش‌های سازمانی و روانی متعددی روبرو است که استرس شغلی را به پدیده‌ای فراگیر تبدیل کرده است. این پژوهش کتابخانه‌ای با هدف واکاوی روابط میان تعلق سازمانی، کیفیت زندگی کاری و استرس شغلی در میان معلمان ابتدایی شهر بجنورد انجام شد. رویکرد پژوهش توصیفی-تحلیلی بر پایه مرور نظام‌مند ادبیات داخلی و خارجی استوار است و بر مطالعات پیشین در بافت آموزشی ایران و جهان تکیه دارد. جامعه هدف، معلمان ابتدایی بجنورد با تمرکز بر منابع بومی مانند پژوهش‌های احمدی و همکاران (۱۳۹۴) و نقشینه و غلامی (۱۴۰۱) انتخاب گردید. ابزارهای مفهومی پژوهش شامل مدل کیفیت زندگی کاری والتون (۱۹۷۳) با هشت بعد کلیدی، پرسشنامه تعلق سازمانی شاوفلی و همکاران (۲۰۰۳) با سه مؤلفه اصلی، و ابعاد استرس شغلی HSE (۲۰۰۴) با هفت خرده‌مقیاس است. مرور ادبیات نشان داد که کیفیت زندگی کاری از طریق تأمین نیازهای مادی، اجتماعی و حرفه‌ای، نقش سپر محافظتی در برابر استرس ایفا می‌کند، در حالی که تعلق سازمانی به عنوان عامل میانجی، دلبستگی عاطفی و وفاداری را تقویت کرده و فشارهای کاری را تعدیل می‌نماید. مطالعات بین‌المللی مانند مونتگومری و همکاران (۲۰۰۶) و اسکالویک و اسکالویک (۲۰۱۰) نیز بر روابط معکوس این متغیرها تأکید دارند. یافته‌های مفهومی حاکی از آن است که در بافت بجنورد، عوامل ساختاری مانند کمبود حمایت سازمانی و حجم بالای وظایف، استرس را تشدید می‌کنند، اما ارتقای کیفیت زندگی کاری و تعلق سازمانی می‌تواند به کاهش آن منجر شود. این پژوهش خلأ دانشی در بررسی یکپارچه این روابط را پر کرده و مبنایی برای سیاست‌گذاری‌های آموزشی فراهم می‌آورد. پیشنهاد می‌شود تحقیقات آتی بر مداخلات عملی مبتنی بر این مدل تمرکز نمایند.

کلمات کلیدی فارسی :
استرس شغلی، کیفیت زندگی کاری، تعلق سازمانی، معلمان، ابتدایی

دانلود فایل کامل مقاله


صدور گواهینامه نمایه سازی، چاپ و انتشار

من نویسنده این مقاله هستم


لینک ثابت به این مقاله:
https://iran-journals.com/doc/110

دانلود فایل کامل مقاله


نحوه استناد به مقالات در پایگاه ایران ژورنال:
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
شادمهر، سمانه، 1404، بررسی رابطه تعلق سازمانی و کیفیت زندگی کاری با استرس شغلی در معلمان مقاطع ابتدایی شهر بجنورد، https://iran-journals.com/doc/110
در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1404، شادمهر، سمانه؛)
برای بار دوم به بعد: (1404، شادمهر؛)

جستجوی مقالات
ok