نقش بازرسی شعبه در کاهش فرار بیمه ای و افزایش انطباق کارفرمایان

دسته بندی موضوعی : برنامه ریزی درسی و آموزشی

زبان : فارسی

نوع فایل : PDF

تعداد صفحات : 18

وضعیت : این مقاله توسط هیات داوران پایگاه ایران ژورنال داوری شده است
سومین همایش ملی علوم انسانی با رویکرد نوین و دومین همایش بین المللی پژوهشی فرهنگیان نوین

نویسندگان :
سید علیرضا ابراهیمی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش توسعه منابع انسانی دانشگاه آزاد اراک

ثبت شده توسط : ایران ژورنال

لینک مستقیم مقاله : https://iran-journals.com/doc/4420

چکیده فارسی :

فرار بیمه‌ای به‌عنوان یکی از مهم‌ترین تهدیدهای پایداری منابع سازمان تأمین اجتماعی، پیامدهای گسترده‌ای برای حقوق بیمه‌شدگان و عدالت اجتماعی دارد. بازرسی شعبه، به‌عنوان سازوکار قانونی نظارت بر کارفرمایان، می‌تواند نقش تعیین‌کننده‌ای در کاهش فرار بیمه‌ای و افزایش انطباق کارفرمایان ایفا کند. پژوهش حاضر با هدف واکاوی نقش بازرسی شعبه در کاهش فرار بیمه‌ای و ارتقای انطباق کارفرمایان انجام شده است. روش پژوهش کیفی از نوع نظریه زمینه‌ای است و داده‌ها از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته با کارشناسان بازرسی، کارفرمایان و بیمه‌شدگان، همراه با تحلیل اسناد و گزارش‌های بازرسی، گردآوری و با کدگذاری باز، محوری و گزینشی تحلیل شده است. یافته‌ها نشان می‌دهد ضعف نظارت و بازرسی، مهم‌ترین علت شکل‌گیری و تداوم فرار بیمه‌ای است. بازرسی سنتی به دلیل وابستگی به قضاوت انسانی، ناهماهنگی رویه‌ها و محدودیت منابع، اثربخشی کافی ندارد. در مقابل، بازرسی دقیق، مستمر و هوشمند از طریق شناسایی کارگاه‌های فاقد پوشش، کشف فرار بیمه‌ای تعدادی و ریالی، و اعمال جریمه‌های بازدارنده، انطباق کارفرمایان را افزایش می‌دهد. همچنین فرهنگ‌سازی، شفافیت رویه‌ها و تقویت ضمانت اجرایی گزارش‌های بازرسی، اثر بازرسی را تقویت می‌کند. نتیجه‌گیری پژوهش آن است که بازرسی شعبه نه یک مداخله اختیاری، بلکه تکلیفی قانونی و ابزاری راهبردی برای صیانت از منابع تأمین اجتماعی است. بر این اساس، استقرار سامانه جامع بازرسی، اتصال پایگاه داده تأمین اجتماعی به سازمان امور مالیاتی، توانمندسازی بازرسان و بازنگری در سازوکارهای تشویق و تنبیه کارفرمایان پیشنهاد می‌شود.

کلمات کلیدی فارسی :
بازرسی شعبه، فرار بیمه‌ای، انطباق کارفرمایان، سازمان تأمین اجتماعی، نظارت هوشمند، ماده ۴۷.