بررسی تأثیر ادراک معلمان از عدالت توزیعی و رویهای توسط مدیریت میانی بر تعهد سازمانی و اشتیاق به تدریس: مطالعه موردی دبیرستان حانیه
وضعیت : این مقاله توسط هیات داوران پایگاه ایران ژورنال داوری شده است
اولین کنفرانس ملی و بین المللی روش شناسی پژوهش
ثبت شده توسط :
ایران ژورنال
لینک مستقیم مقاله :
چکیده فارسی :
کلمات کلیدی فارسی :
عدالت توزیعی، عدالت رویه ای، تعهد سازمانی، اشتیاق به تدریس، مدیریت میانی، دبیرستان حانیه
صدور گواهینامه نمایه سازی، چاپ و انتشار
من نویسنده این مقاله هستم
لینک ثابت به این مقاله:
https://iran-journals.com/doc/3632
نحوه استناد به مقالات در پایگاه ایران ژورنال:
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
زاهدی ، سمیه و ایزدمهر، زینب و ایزد مهر ، زهرا و ایزد مهر ، محدثه و کافی ، فاطمه و شرفخانی، فرشته ، 1405، بررسی تأثیر ادراک معلمان از عدالت توزیعی و رویهای توسط مدیریت میانی بر تعهد سازمانی و اشتیاق به تدریس: مطالعه موردی دبیرستان حانیه، https://iran-journals.com/doc/3632
در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1405، زاهدی ، سمیه ؛ زینب ایزدمهر و زهرا ایزد مهر و محدثه ایزد مهر و فاطمه کافی و فرشته شرفخانی)
برای بار دوم به بعد: (1405، زاهدی ؛ ایزدمهر و ایزد مهر و ایزد مهر و کافی و شرفخانی)
