جستجوی مقاله

بررسی مدیریت منابع انسانی و رهبری آموزشی

دسته بندی موضوعی : برنامه ریزی درسی و آموزشی

زبان : فارسی

نوع فایل : PDF

تعداد صفحات : 13

وضعیت : این مقاله توسط هیات داوران پایگاه ایران ژورنال داوری شده است
سومین همایش ملی علوم انسانی با رویکرد نوین و دومین همایش بین المللی پژوهشی فرهنگیان نوین

نویسندگان :
اصغر نعمتی مدیر مدرسه دوم استاد مطهری،استان اردبیل،شهرستان مشگینشهر


ثبت شده توسط : ایران ژورنال

لینک مستقیم مقاله :

چکیده فارسی :

هدف این مقاله، بررسی جامع و نظام‌مند مفاهیم مدیریت منابع انسانی و رهبری آموزشی در نظام‌های یادگیری و شناسایی راهکارهای مؤثر برای ارتقای عملکرد نیروی انسانی است. این پژوهش با رویکرد مروری و با تکیه بر مطالعات معتبر داخلی و بین‌المللی (سال‌های ۲۰۲۰ به بعد) انجام شده است. یافته‌ها نشان می‌دهد که آسیب‌های موجود در نظام مدیریت منابع انسانی، عمدتاً در حوزه‌های نگهداشت نیرو (حقوق و ارزیابی) و توسعه حرفه‌ای متمرکز است و سبک‌های رهبری تحولی و مشارکتی، تأثیر چشمگیری بر توانمندسازی و بالندگی کارکنان دارند. نتیجه‌گیری مقاله بر ضرورت طراحی مدل‌های بومی مدیریت منابع انسانی، بازنگری در نظام ارزیابی عملکرد، و تقویت مهارت‌های رهبری آموزشی برای دستیابی به سرمایه انسانی کارآمد و تاب‌آور تأکید دارد. این مقاله با ارائه چارچوبی کاربردی، به مدیران و سیاست‌گذاران نظام آموزشی در تصمیم‌سازی‌های کلان یاری می‌رساند.

کلمات کلیدی فارسی :
مدیریت منابع انسانی – رهبری آموزشی – سرمایه انسانی – توانمندسازی کارکنان – سبک های رهبری

دانلود فایل کامل مقاله


صدور گواهینامه نمایه سازی، چاپ و انتشار

من نویسنده این مقاله هستم


لینک ثابت به این مقاله:
https://iran-journals.com/doc/3363

دانلود فایل کامل مقاله


نحوه استناد به مقالات در پایگاه ایران ژورنال:
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
نعمتی، اصغر، 1405، بررسی مدیریت منابع انسانی و رهبری آموزشی، https://iran-journals.com/doc/3363
در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1405، نعمتی، اصغر؛)
برای بار دوم به بعد: (1405، نعمتی؛)

جستجوی مقالات
ok