طراحی مدل ارتقای تعهد سازمانی کارکنان دولت بر اساس عدالت ادراکشده، هویت سازمانی و سبک رهبری مدیران
وضعیت : این مقاله توسط هیات داوران پایگاه ایران ژورنال داوری شده است
فصل نامه علمی تخصصی پژوهش برتر -
سال دوم شماره اول - بهار 1405
ثبت شده توسط :
ایران ژورنال
لینک مستقیم مقاله :
چکیده فارسی :
کلمات کلیدی فارسی :
تعهد سازمانی، عدالت ادراکشده، هویت سازمانی، سبک رهبری مدیران، کارکنان دولت.
صدور گواهینامه نمایه سازی، چاپ و انتشار
من نویسنده این مقاله هستم
لینک ثابت به این مقاله:
https://iran-journals.com/doc/2127
نحوه استناد به مقالات در پایگاه ایران ژورنال:
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کردنظری، رضا، 1405، طراحی مدل ارتقای تعهد سازمانی کارکنان دولت بر اساس عدالت ادراکشده، هویت سازمانی و سبک رهبری مدیران، https://iran-journals.com/doc/2127
در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1405، کردنظری، رضا؛)
برای بار دوم به بعد: (1405، کردنظری؛)
