جستجوی مقاله

بهبود نظام جبران خدمات در آموزش و پرورش

دسته بندی موضوعی : برنامه ریزی درسی و آموزشی

زبان : فارسی

نوع فایل : PDF

تعداد صفحات : 13

وضعیت : این مقاله توسط هیات داوران پایگاه ایران ژورنال داوری شده است
فصل نامه علمی تخصصی پژوهش برتر - سال اول شماره اول - بهار 1404

نویسندگان :
احمد نورزاده .


ثبت شده توسط : ایران ژورنال

لینک مستقیم مقاله :

چکیده فارسی :

نظام جبران خدمات به عنوان یکی از ارکان اصلی مدیریت منابع انسانی، نقشی تعیین‌کننده در ارتقای انگیزه، رضایت شغلی و عملکرد کارکنان آموزشی دارد. هدف این پژوهش، شناسایی و تبیین راهکارهای بهبود نظام جبران خدمات در آموزش و پرورش با تمرکز بر اصول عدالت داخلی و خارجی است. این پژوهش با روش توصیفی-مروری و با استفاده از مطالعات کتابخانه‌ای به بررسی ادبیات موضوع و یافته‌های پژوهش‌های پیشین پرداخته است. نتایج نشان می‌دهد که نظام فعلی جبران خدمات با چالش‌هایی نظیر نابرابری در توزیع پاداش‌ها، عدم تناسب بین عملکرد و حقوق دریافتی، و تأخیر در اجرای طرح‌های رتبه‌بندی مواجه است. راهکارهای پیشنهادی شامل گذار از نظام حقوق ثابت به نظام حقوق مبتنی بر عملکرد (Pay for Performance)، تنوع بخشیدن به پاداش‌های غیرمادی، و شفاف‌سازی معیارهای ارزیابی است. در نهایت، اجرای دقیق قانون رتبه‌بندی معلمان و بازنگری در ساختار حقوقی می‌تواند بهبود کیفیت آموزشی را به همراه داشته باشد

کلمات کلیدی فارسی :
نظام جبران خدمات، مدیریت منابع انسانی، رتبه‌بندی معلمان، عدالت سازمانی، انگیزش شغلی

دانلود فایل کامل مقاله


صدور گواهینامه نمایه سازی، چاپ و انتشار

من نویسنده این مقاله هستم


لینک ثابت به این مقاله:
https://iran-journals.com/doc/1158

دانلود فایل کامل مقاله


نحوه استناد به مقالات در پایگاه ایران ژورنال:
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
نورزاده، احمد، 1404، بهبود نظام جبران خدمات در آموزش و پرورش، https://iran-journals.com/doc/1158
در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1404، نورزاده، احمد؛)
برای بار دوم به بعد: (1404، نورزاده؛)

جستجوی مقالات
ok