جستجوی مقاله

طراحی سیستم ارزیابی عملکرد مدیران بر اساس شاخص کاهش پرونده‌های قضایی

دسته بندی موضوعی : فقه و حقوق

زبان : فارسی

نوع فایل : PDF

تعداد صفحات : 12

وضعیت : این مقاله توسط هیات داوران پایگاه ایران ژورنال داوری شده است
اولین همایش تخصصی حقوق و ایده پردازی مطالعات حقوقی با حضور رئیس دیوان عالی کشور

نویسندگان :
فاطمه پاخیره زن کارشناسی مدیریت بازرگانی


ثبت شده توسط : ایران ژورنال

لینک مستقیم مقاله :

چکیده فارسی :

در حوزه قضایی و حقوقی، ارزیابی عملکرد مدیران نقش بسزایی در افزایش کارایی سازمان‌ها و کاهش پرونده‌های قضایی ایفا می‌نماید، ضمن اینکه بهبود عملکرد مدیریتی می‌تواند تأثیر قابل‌توجهی بر عدالت‌محوری و اعتماد عمومی داشته باشد. هدف اصلی این مطالعه طراحی و توسعه یک سیستم ارزیابی عملکرد مبتنی بر شاخص کاهش پرونده‌های قضایی است که بتواند معیارهای کیفی و کمی عملکرد مدیران را در کنار عوامل فرهنگی، اجتماعی و سازمانی به طور جامع مورد بررسی قرار دهد. این پژوهش ضمن تأکید بر اهمیت شفافیت و عدالت در فرآیند ارزیابی، با بهره‌گیری از رویکردهای نظری و مفهومی، چارچوبی منسجم و کارآمد را برای ارزیابی اثربخشی مدیران در کنترل و کاهش پرونده‌های قضایی ارائه می‌دهد. یافته‌های این مطالعه نشان می‌دهد که توجه به شاخص‌های فرایندی و نتیجه‌گرایانه در طراحی نظام ارزیابی، می‌تواند منجر به بهبود رفتار اداری، کاهش تضادهای حقوقی و ارتقاء سطح رضایت عمومی گردد. نتیجه‌گیری حاکی از آن است که این سیستم نه‌تنها به عنوان ابزار حمایتی برای سیاست‌گذاران و مدیران در فرآیند اصلاحات قضایی و اداری قابل بهره‌برداری است، بلکه با تداوم پژوهش‌های بین‌داخلی و بین‌الأمل، قابلیت ارتقاء و انطباق با ساختارهای مختلف نیز دارد، که از اهمیت فزاینده‌ای در تبیین سیاست‌های اصلاحی و مدیریت منابع انسانی بهره‌مند می‌گردد.

کلمات کلیدی فارسی :
ارزیابی عملکرد مدیران، شاخص کاهش پرونده‌های قضایی، مدیریت سازمانی، سنجش بهره‌وری، نظام مدیریت استراتژیک

دانلود فایل کامل مقاله


صدور گواهینامه نمایه سازی، چاپ و انتشار

من نویسنده این مقاله هستم


لینک ثابت به این مقاله:
https://iran-journals.com/doc/2221

دانلود فایل کامل مقاله


نحوه استناد به مقالات در پایگاه ایران ژورنال:
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
پاخیره زن، فاطمه، 1404، طراحی سیستم ارزیابی عملکرد مدیران بر اساس شاخص کاهش پرونده‌های قضایی، https://iran-journals.com/doc/2221
در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1404، پاخیره زن، فاطمه؛)
برای بار دوم به بعد: (1404، پاخیره زن؛)

جستجوی مقالات
ok