نقش مدیریت اجرایی درکاهش پرونده های قضایی سازمان

دسته بندی موضوعی : فقه و حقوق

زبان : فارسی

نوع فایل : PDF

تعداد صفحات : 11

وضعیت : این مقاله توسط هیات داوران پایگاه ایران ژورنال داوری شده است
فصل نامه علمی تخصصی مطالعات علوم جامعه شناختی فرهنگی اجتماعی - سال اول - شماره سوم - پاییز 1404

نویسندگان :
فاطمه پاخیره زن کارشناسی مدیریت بازرگانی

ثبت شده توسط : ایران ژورنال

لینک مستقیم مقاله : https://iran-journals.com/doc/2222

چکیده فارسی :

درک اهمیت مدیریت اجرایی در کاهش پرونده‌های قضایی سازمان‌ها به‌عنوان یکی از مباحث کلیدی در جهت ارتقاء کارآمدی نظام‌های قضایی و افزایش اثربخشی فرآیندهای اجرایی، همواره مورد توجه مراکز علمی و سیاسی بوده است. هدف از این مطالعه، تحلیل نقش و تأثیر مدیریت اجرایی در بهبود فرآیندهای قضایی و کاهش حجم پرونده‌های انباشته است، با تمرکز بر ابعاد روانشناختی، فرهنگی و سازمانی مؤلفه‌های مؤثر بر همکاری مؤثر در سلسله‌مراتب اداری. یافته‌های مفهومی این پژوهش بر اهمیت توسعه استراتژی‌های مدیریتی مبتنی بر نوآوری، شفافیت، و آموزش مستمر تأکید دارد و نشان می‌دهد که اصلاح رویه‌های مدیریتی، می‌تواند موانع رفتاری و فرهنگی را کاهش داده و فرآیندهای قضایی را تسریع بخشد. در ادامه، نتایج حاکی از آن است که ترویج فرهنگ سازمانی مبتنی بر مسئولیت‌پذیری و اعتمادسازی، آثار مثبت و قابل‌توجهی بر بهره‌وری سیستم قضایی و کاهش پرونده‌های قضایی دارد. نتیجه‌گیری حاکی از آن است که تا قرارلازم راهکارهای چندرشته‌ای، هماهنگی‌های سازمانی، و سیاست‌گذاری‌های مبتنی بر داده، از جمله گام‌های حیاتی در بهره‌برداری از نقش مدیریت اجرایی در ارتقاء کارایی در راستای کاهش حجم پرونده‌های قضایی سازمان‌ها هستند، که می‌تواند در سیاست‌گذاری‌های کلان و آموزش‌های سازمانی مورد بهره‌برداری قرار گیرد و راهگشای گفتمان‌های نوین در حوزه مدیریت قضایی باشد.

کلمات کلیدی فارسی :
مدیریت اجرایی، کاهش پرونده‌های قضایی، نظام حقوقی، کارایی سازمانی، اصلاح فرآیندهای قضایی